• REGULAMIN REKRUTACJI

      do oddziału dwujęzycznego z językiem angielskim
       Szkoły Podstawowej nr 2 im. Marii Skłodowskiej–Curie w Piastowie

       

      Na podstawie:

      1. Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737z późn. zm.)
      2. Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 18 listopada 2022 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów (Dz.U. z 2024 r. poz. 989 z późn. zm.)

      wprowadza się Regulamin rekrutacji do oddziału dwujęzycznego Szkoły Podstawowej nr 2 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Piastowie w poniższym brzmieniu:

       

       

      § 1

      Zasady ogólne

      1. Niniejszy Regulamin określa:
        1. zadania komisji rekrutacyjnej,
        2. kryteria rekrutacji do oddziału dwujęzycznego Szkoły Podstawowej nr 2 w Piastowie zwanej dalej „szkołą”,
        3. procedurę odwoławczą,
        4. rekrutację uzupełniającą.
      2. Rekrutację do oddziału dwujęzycznego przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora szkoły, w skład której wchodzą: przewodniczący oraz jej członkowie.
      3. Rekrutacja odbywa się zgodnie z kryteriami określonymi w ustawie.
      4. Zgodnie z decyzją organu prowadzącego oddział dwujęzyczny nie może liczyć więcej niż 24 uczniów.
      5. Klasa dwujęzyczna nie powoduje zwiększenia liczby oddziałów na danym poziomie.

       

      § 2

      Komisja rekrutacyjna

       

      1. Komisja rekrutacyjna składa się z nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 2 w Piastowie.
      2. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej umożliwia członkom komisji zapoznanie się
        z wnioskami o przyjęcie do szkoły i załączonymi do nich dokumentami oraz ustala dni
        i godziny posiedzeń komisji.
      3. Do zadań komisji rekrutacyjnej należy zapewnienie warunków umożliwiających przeprowadzenie sprawdzianu predyspozycji językowych.
      4. Weryfikacja spełniania przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę
        w postępowaniu rekrutacyjnym.
      5. Wyniki postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów  zakwalifikowanych  i  kandydatów  niezakwalifikowanych,  zawierającej  imiona i nazwiska kandydatów.
      6. Komisja rekrutacyjna przyjmuje kandydata do oddziału dwujęzycznego, jeżeli w wyniku postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany oraz złożył wymagane dokumenty.
      7. Listy zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych zawierające imiona i nazwiska uczniów umieszcza się w widocznym miejscu w siedzibie szkoły.
      8. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości przez umieszczenie w widocznym miejscu
        w przestrzeni szkoły listę kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do oddziału dwujęzycznego.
      9. Komisja rekrutacyjna sporządza protokół postępowania rekrutacyjnego, który zawiera: datę posiedzenia, imiona i nazwiska przewodniczącego oraz członków komisji obecnych na posiedzeniu, a także informacje
        o podjętych czynnościach i rozstrzygnięciach. Protokół podpisuje przewodniczący i członkowie komisji rekrutacyjnej.

       

      § 3

      Terminarz rekrutacji

       

      1. Terminarz rekrutacji ustala zarządzeniem Burmistrz Miasta Piastowa do 31 stycznia danego roku.

      2. Dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły w godzinach 8.00 - 15.00.
      Siedziba szkoły: al. Krakowska 20, Piastów.

       

       

      § 4

      Zasady  i kryteria rekrutacji

       

      1. Postępowanie rekrutacyjne jest prowadzone na wniosek rodzica kandydata.
      2. Do oddziału dwujęzycznego w pierwszej kolejności przyjmuje się uczniów tej szkoły, którzy:
        1. otrzymali promocję do klasy VII,
        2. uzyskali  pozytywny  wynik  sprawdzianu  predyspozycji  językowych  przeprowadzany na warunkach ustalonych przez radę pedagogiczną.
      3. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunki, o których mowa
        w ust. 2, niż liczba miejsc w oddziale dwujęzycznym na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria:
        1. wynik sprawdzianu predyspozycji językowych,
        2. wymienione na świadectwie promocyjnym do klasy VII szkoły podstawowej oceny z języka polskiego, matematyki i języka angielskiego,
        3. świadectwo promocyjne do klasy VII szkoły podstawowej z wyróżnieniem.
      4. W postępowaniu rekrutacyjnym kandydat do oddziału dwujęzycznego klasy VII może uzyskać maksymalnie 121 pkt.
      5. Kandydat może otrzymać punkty za:
        1. sprawdzian predyspozycji językowych (maksymalnie 60 pkt.),
        2. oceny wyrażone w stopniu (maksymalnie 54 pkt.):

      celującym – przyznaje się po 18 pkt.
      bardzo dobrym – przyznaje się po 17 pkt.

      dobrym – przyznaje się po 14 pkt.
      dostatecznym – przyznaje się po 8 pkt.

      dopuszczającym – przyznaje się po 2 pkt.,

        1. świadectwo promocyjne do klasy VII z wyróżnieniem – 7 pkt.
      2. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu dana szkoła nadal dysponuje wolnymi miejscami, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie kryteria:
        1. wielodzietność rodziny kandydata,
        2. niepełnosprawność kandydata,
        3. niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,
        4. niepełnosprawność obojga rodziców kandydata,
        5. niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,
        6. samotne wychowywanie kandydata w rodzinie,
        7. objęcie kandydata pieczą zastępczą.
           

      Powyższe kryteria mają jednakową wartość (1pkt).

       

      1. Jeżeli szkoła przyjmie kandydatów ze swojej szkoły i nadal będzie dysponować wolnymi miejscami, do oddziału dwujęzycznego przyjmowani są kandydaci, którzy nie są uczniami tej szkoły i przystąpili do postępowania rekrutacyjnego na zasadach opisanych powyżej.

       

      § 5

       Postępowanie odwoławcze

       

      1. W terminie 3 dni roboczych od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych
        i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem
        o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do oddziału dwujęzycznego.
      2.  Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni roboczych od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata
        z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1. 
      3.  Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora szkoły odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej,
        w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania uzasadnienia.
      4.  Dyrektor szkoły rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej
        w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora szkoły służy skarga do sądu administracyjnego właściwego dla siedziby szkoły.
      5.  Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego szkoła nadal dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor szkoły przeprowadza postępowanie uzupełniające.
      6.  Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne.
      7.  Dane  osobowe  kandydatów  zgromadzone  w  celach  postępowania  rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym uczeń uczęszcza do szkoły.
      8.  Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w szkole przez okres roku, chyba że na rozstrzygnięcie dyrektora szkoły została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem.

      Regulamin wchodzi w życie z dniem 22.01.2025 r.